哺乳期到期后公司不续签劳动合同怎么办

作者:涡阳县律师 时间:2024-04-05 联系电话:15555555523(123中8个5,微信同号)
具体?
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你好,可以索要补偿金。
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你好
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你好,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同。如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此,如果遇到哺乳期内合同到期公司不续签劳动合同的情况,劳动者应当及时采取措施维护自己的合法权益。
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位应当延续劳动合同至相应的情形消失时终止
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您好,具体是什么情况呢?
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你好,公司支付经济补偿金了吗
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变相跟你解除合同,建议依法维权为好
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通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
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