当前位置: 首页> > 涡阳县律师 > 是什么能作为劳动仲裁证据,法律依据是什么 是什么能作为劳动仲裁证据,法律依据是什么 作者:涡阳县律师 时间:2024-04-26 联系电话:15555555523(123中8个5,微信同号) 通常情况下,发生劳动纠纷后,首先双方先协商解决,如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题,建议咨询专业律师。 上一篇:洗钱罪初犯金额700万会判多久 下一篇:暂无